A A composição dos salários deve levar em conta apenas fatores internos (organizacionais) e não fatores externos (ambientais).
B Quanto à exigibilidade legal, o 13º salário deve ser classificado como um benefício espontâneo.
C A remuneração total é composta por remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.
D A participação nos lucros é um exemplo de benefício que a organização pode oferecer aos seus trabalhadores.