A fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado.
B racionalização e definição dos processos de trabalho e melhor desempenho das pessoas.
C redução de desperdícios e aumento de lucratividade para funcionários e dono da empresa.
D exercício de papéis, funções, responsabilidades e aplicação dos princípios de Administração.
E definição de objetivos e cobrança dos resultados alcançados pelas áreas da empresa.