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#2294988

Considerando a liderança transacional e a liderança transformacional, assinale a alternativa que apresenta algumas das formas básicas de gerenciamento de comportamentos da liderança transformacional.

  • Recompensa contingencial, gerenciamento ativo por exceção, gerenciamento passivo por exceção e laissez-faire.
  • Consulta aos seus seguidores, monitoramento do desempenho, feedbacks negativos ou repreensões e foco nas interações.
  • Carisma ou influência idealizada, motivação inspiracional, estimulação intelectual e consideração individualizada.
  • Visão compartilhada de futuro, autoridade burocrática, busca da melhor performance dos indivíduos e transações.
  • Credibilidade como parte fundamental e mediadora, os liderados são recompensados e o líder ganha força atendendo às expectativas dos seguidores.
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