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#2281018

Apesar de criticada, a teoria dos dois fatores de Herzberg influenciou, em boa medida, a prática administrativa e refletiu em

  • planos de incentivos aos trabalhadores.
  • propostas de procedimentos motivacionais.
  • programas de enriquecimento do trabalho.
  • plataformas de aprimoramentos laborais.
  • pontos de desenvolvimento profissional.
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