A Desenvolvimento e comunicação de visão, estabelecimento de objetivos e metas, planejamento e organização.
B Negociação de acordos e compromissos e apresentação clara de ideias.
C Gerenciamento de projetos, planejamento do trabalho e gerenciamento multifuncional.
D Autoconhecimento, comunicação eficaz e desenvolvimento dos funcionários (mentoring, coaching).
E Construção de equipes, uso de decisões participativas e administração de conflitos.