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#1885796

O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, quando sua aptidão e capacidade serão avaliadas para o desempenho do cargo, observados, dentre outros, os seguintes fatores:

  • viabilidade, autoridade e competitividade.
  • responsabilidade, produtividade e assiduidade.
  • assertividade, objetividade e comunicabilidade.
  • estabilidade, adaptabilidade e transferibilidade.
  • disponibilidade, continuidade e reversibilidade.
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