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#2075307

Em um ambiente de trabalho, para motivar os colaboradores, utilizou-se como estratégia para os funcionários se dedicarem cada vez mais às atividades cartazes nas paredes da sala de reuniões com frases na frente dos nomes dos funcionários relacionadas ao seu desempenho, do tipo: “sou bola murcha” (para aqueles que não foram bem sucedidos), ou ainda “quero perder meu emprego”, entre outras. Sobre esse procedimento, é correto afirmar que

  • prioriza a competição e tende a fortalecer as crenças sobre o aspecto inato e fixo da inteligência.
  • é uma forma de motivar intrinsecamente os funcionários.
  • uma pessoa não se sente gratificada pela realização de uma tarefa de forma eficaz, independente das recompensas ou punições que recebe dos demais por tê-la realizada.
  • evita o aprofundamento das diferenças entre o grupo.
  • auxilia na produção de um enorme número de vencedores ante um reduzido número de derrotados.
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