A a imagem organizacional é o processo de interação, imitação e aprendizagem que é estabelecida entre a organização e seus públicos.
B a imagem organizacional é o conjunto de condições objetivas que permeia a existência real da organização.
C a imagem organizacional é basicamente o resultado de todas as experiências, crenças, posições, conhecimentos, sentimentos e impressões que as pessoas têm a respeito da organização.
D a imagem organizacional é a personalidade da organização. O conjunto de atributos e características com as quais a organização se identifica.
E a imagem organizacional é um conjunto de caracteres próprios e exclusivos da organização: razão social, nome fantasia, logotipo, data de fundação, ramo de atuação etc.