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#1771843

O aprimoramento das competências dos integrantes de um grupo, com a finalidade de torná-los um grupo de alto desempenho, é caracterizado por um processo de desenvolvimento de equipes de trabalho. Quais são os fatores críticos de desempenho que caracterizam um grupo de alto desempenho ou uma equipe de trabalho?

  • Liderança definida, incentivos, participação e esforço.
  • Estímulo pessoal, expectativa de receber a recompensa e esforço pessoal.
  • Fatores motivacionais, satisfação, premiação e independência.
  • Importância da tarefa, responsabilidade, aprendizagem e crescimento.
  • Clareza de objetivo, coesão, organização e comunicação.
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