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É imperativo para o gestor fornecer feedback para a equipe continuamente. Isto decorre da necessidade imperativa de

  • estar atentos às mudanças no cenário do mercado mundial.
  • estar incentivados ao crescimento e integração junto à empresa e seus propósitos.
  • evitar a competição entre os funcionários da empresa.
  • ter melhor autoconhecimento.
  • reestruturar as funções dentro da empresa.
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