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#2710534

Em um ambiente de trabalho, observa-se que o grupo A, sempre que questionado sobre suas ações, costuma transferir para o grupo B a responsabilidade dos procedimentos que não deram certo. Nesse caso, conclui-se que

  • há uma relação de independência entre as ações do grupo A e do grupo B.
  • essa resposta é apenas um paliativo para aliviar o stress e que é preciso identificar a causa dos problemas ao invés de atacar os sintomas.
  • o grupo B é o responsável pelos problemas encontrados no grupo A.
  • o grupo B deve ser substituído, pois está comprometendo o trabalho.
  • o grupo B deve ser melhor treinado.
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