A As informações não devem conter dados médicos e somente informar se o paciente está apto ou não.
B Os médicos do trabalho não devem ser obrigados pelos empregadores a verificar as razões de ausência no trabalho.
C O médico do trabalho deve procurar uma colocação adequada ao trabalhador quando este não puder ser mantido em seu posto de trabalho.
D Não é dever do médico do trabalho esclarecer ao trabalhador sobre as condições de trabalho que colocam em risco sua saúde. Essa informação cabe aos técnicos de segurança.
E Os dados dos trabalhadores somente podem ser informados a terceiros com autorização desses trabalhadores.