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#2075182

Estamos vivendo em um mundo em constante mudança e mudança exige inovação. Com isso, serão administradores bem sucedidos aqueles que não se prenderam apenas a aspectos mecânicos do processo administrativo e aqueles que promoverem a mudança organizacional. Com base nessa afirmação, podemos afirmar que a criação da mudança passa por três processos. São eles:

  • processo de atualização constante; processo de uniformidade com o modelo organizacional; processo de mudança intrapessoal.
  • processo empreendedor; processo de construir competências; processo de renovação.
  • processo de inovação tecnológica e pessoal; processo empreendedor; processo de introspecção.
  • processo de atualização constante; processo de uniformidade com o modelo organizacional; processo empreendedor
  • processo empreendedor; processo de construir competências; processo de uniformidade com o modelo organizacional.
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