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INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HC-UFG)

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Disciplinas:
Administração Geral 15 Arquivologia 1 Contabilidade Geral 3 Direito Administrativo 1 Direito Constitucional 1 Direito Previdenciário 1 Direito Sanitário 3 Gestão de Pessoas 4 Legislação Federal 5 Matemática 2 Português 10 Raciocínio Lógico 3 Segurança e Saúde no Trabalho 1
#2075201
Administração Geral: Abordagem Comportamental da Administração, Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
2015 INSTITUTO AOCP EBSERH
Assistente Administrativo (HCUFG)

Dentro de uma estrutura organizacional, a motivação é o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos organizacionais, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais. Dessa forma, pode-se afirmar que a motivação está relacionada a três aspectos. São eles:

  • atitudes empreendedoras, trabalho em equipe e remuneração adequada.
  • a duração e persistência do comportamento (necessidade), atitudes empreendedoras e remuneração adequadas.
  • a direção do comportamento (objetivo), atitudes empreendedoras e remuneração adequadas
  • a força e intensidade do comportamento (esforço), atitudes empreendedoras e remuneração adequadas.
  • a direção do comportamento (objetivos), a força e intensidade do comportamento (esforço), a duração e persistência do comportamento (necessidade).
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