A um comportamento moral na atividade administrativa e na condução dos negócios da organização.
B um código de moral pessoal que conduz os administradores e funcionários a interagirem para o bem comum.
C um processo que estabelece padrões de vida organizacional e pessoal para a condução dos negócios da organização.
D um processo de construção de comportamento ético que independe da conduta moral do funcionário.
E algo cujo propósito é a condução de valores morais, éticos, sociais, culturais e religiosos.