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A avaliação do desempenho organizacional pode ser feita por observação, instrumentação, relatório escrito e resultado alcançado. Assinale a alternativa que apresenta alguns dos meios pelos quais se pode observar e perceber o andamento das coisas na empresa.

  • Leitura de jornais e revistas de negócios, participação em congressos e seminários organizacionais.
  • Passeios pelas unidades da empresa, troca intensiva de e-mails e contatos pessoais.
  • Viagens de contatos empresariais, visitas a feiras e exposições e rodadas de negócios.
  • Formação profissional, treinamentos intensivos e aprendizagem organizacional.
  • Melhoria de métodos e processos, detalhamento dos objetivos e metas empresariais.
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