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É considerado como o elo conceitual de ligação entre o nível individual e o nível organizacional, no sentido de expressar a compatibilidade ou congruência das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, valores e diretrizes formais. O enunciado refere-se a

  • clima organizacional.
  • treinamento.
  • definição de salários.
  • desenvolvimento de carreiras.
  • levantamento de necessidades.
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