Disciplinas:
Administração Geral 14
Administração de Recursos Materiais 1
Arquivologia 1
Atendimento ao Público 1
Contabilidade Geral 1
Direito Administrativo 2
Direito Constitucional 1
Direito Sanitário 4
Gestão de Pessoas 3
Legislação Federal 3
Português 10
Raciocínio Lógico 5
Regimento Interno 2
Segurança e Saúde no Trabalho 1
Sociologia 1
Um modelo de motivação e desempenho precisa considerar que as organizações são sistemas sociais complexos e que os seres humanos têm necessidades econômicas e emocionais. Assim, na construção de um modelo de motivação e desempenho, precisam estar presentes os componentes valência, instrumentalidade, expectativa, habilidade e precisão das percepções do papel, que, combinados entre si e com alguns resultados, influenciarão o desejo de desempenhar, o esforço e, finalmente, o desempenho. Assinale a alternativa que mostra a combinação necessária envolvendo componentes e resultados para influenciar o desempenho.
