A Combina habilidades interpessoais, conceituais, técnicas e administrativas, com comportamento centralizado em influenciar pessoas.
B Comportamento voltado para a construção de relações, dar e procurar informações, tomar decisões e influenciar pessoas com o emprego de toda e qualquer habilidade.
C Combina o emprego de numerosas habilidades de acordo com o comportamento característico dos grandes líderes.
D Os lideres eficazes utilizam todos os comportamentos e todas as habilidades para a condução da organização.
E Não existe um conjunto de comportamentos de líderes que possa ser considerado o melhor, uma vez que a definição das circunstâncias é que determinarão o estilo de liderança melhor e mais apropriado.