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#2634071

O ato jurídico celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas correspondentes, no qual se estabelecem regras na relação trabalhista existente entre ambas as partes, chama-se:

  • Acordo de compensação de jornada de trabalho.
  • Convenção coletiva de trabalho.
  • Contrato de trabalho.
  • Acordo coletivo de trabalho.
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