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#3444585

Segundo o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de Manaus, para que um servidor efetivo possa ser promovido à referência subsequente em sua carreira, ele deve: 

  • Obter certificação em curso de especialização.
  • Completar 5 anos de serviço público.
  • Participar de concurso interno.
  • Estar em exercício efetivo e ter completado dois anos na última referência da classe.
  • Cumprir estágio probatório de 3 anos.
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