A O assédio somente se configura quando há agressão física ou ameaça explícita.
B A situação trata-se de exercício regular do poder hierárquico, ainda que gere desconforto emocional no servidor. Não considera-se assédio.
C Conflitos interpessoais isolados, ainda que reiterados, não produzem efeitos institucionais relevantes.
D O fato caracteriza assédio moral, com impactos negativos sobre a dignidade do servidor e o ambiente organizacional.