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#1871236

Leia o texto e analise a imagem a seguir:
“A SA 8000 constitui um código de responsabilidade social perante terceiros que pode ser aplicado internacionalmente a todos os setores comerciais para se avaliar se empresas ou outras organizações estão cumprindo as normas básicas de práticas de trabalho e direitos humanos e, por fim, a uma gama mais ampla de questões. A SA 8000 se preocupa com as questões essenciais de direitos humanos e as questões associadas à saúde e à segurança e oportunidades iguais [...] Através da implantação da SA 8000 a empresa demonstra que está preocupada com a responsabilidade social com relação a seus empregados. A certificação do sistema de responsabilidade social baseado na norma SA 8000 por uma entidade independente, com reconhecimento internacional, é uma forma de dar credibilidade ao trabalho da empresa.”
(Fonte: MCINTOSH, M. et al. Cidadania corporativa: estratégias bem sucedidas para empresas responsáveis. Tradução de Bazan Tecnologia e Lingüística. Rio de Janeiro: Qualitymark Ed, 2001).

Em relação aos requisitos da SA8000, é correto afirmar que

  • o trabalho infantil e o trabalho forçado não são modalidades que devem ser descartadas da rotina empresarial.
  • deve haver a garantia de saúde e segurança por meio de um ambiente de trabalho saudável e seguro.
  • a discriminação e as práticas disciplinares severas devem ser utilizadas e incentivadas nas empresas.
  • o horário de trabalho deve considerar as necessidades da empresa em detrimento de normas legais.
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