Na década de 70, a maioria das organizações realizava o
planejamento de trabalho em curto e médio prazos, sem a
preocupação com planejamento estratégico. A remuneração
estratégica é um vínculo com a nova realidade das
organizações que atuam no mercado globalizado e
competitivo. Qual a resposta que melhor define a
remuneração estratégica?
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