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#2626815

O processo de recrutamento e seleção deixou de ser somente baseado na experiência e na capacidade técnica dos candidatos. As organizações estão cada vez mais valorizando o ser humano, ou seja, estão avaliando também seu potencial emocional e intelectual. Existem duas formas básicas de recrutamento, que são?

  • Interno e externo.
  • Efetivo e temporário.
  • Direto e indireto.
  • Próprio e terceirizado.
  • Individual e Grupo.
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