A A inexistência de regras para a seleção, a postura e o comportamento dos entrevistados, incluindo vestimenta e gestual, e a importância de familiarizar os entrevistados com os dispositivos técnicos, rotinas, linguagens.
B Uma postura de isenção e objetividade durante a condução da entrevista, aceitar interferência das assessorias de imprensa e negociar a versão final que será exibida, divulgar desde o início o propósito das entrevistas, não distorcer as respostas dos entrevistados, etc.
C Uma preparação adequada não corre o risco de o entrevistador chegar completamente desarmado, ingênuo ou autoritário (crente que sabe tudo) diante do seu entrevistado.
D Manter o comando da conversa, sem impedir que ela não desvie do foco e possa transcender para outros assuntos.
E A importância do trabalho em equipe, do uso das imagens, a busca por uma linguagem coloquial, as formas “corretas” de introduzir perguntas e conduzir a interação, o uso do microfone e as técnicas de captação de imagens, a gestão do tempo de uma entrevista, a importância do preparo do entrevistador em relação aos assuntos abordados, o perfil do entrevistado.