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#2505265

A estratégia escolhida por uma organização para atrair e para engajar novos colaboradores poderá ter impactos em suas outras políticas de gestão de pessoas. É CORRETO afirmar que o recrutamento interno é vantajoso por ser um processo que:

  • traz funcionários com outras experiências para a empresa.
  • renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações.
  • sacode ostatusquo da empresa.
  • promove a percepção de carreira dentro da organização.
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