As entrevistas estruturadas são menos confiáveis do que
as semiestruturadas na avaliação psicológica, já que a
presença de roteiro fixo e a condução pelo profissional
limitam a flexibilidade e a profundidade na exploração do
mundo interno do paciente. Além disso, a uniformidade
das perguntas e critérios objetivos nas entrevistas
estruturadas reduz a variedade de respostas e a
compreensão das nuances dos sintomas, resultando em
conclusões menos fidedignas.
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