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#3044455

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No exercício dos poderes administrativos, o servidor público deve estar ciente da necessidade de utilizar o poder disciplinar com ponderação e imparcialidade, promovendo a manutenção da ordem e da disciplina no ambiente de trabalho. A aplicação correta desse poder envolve a adoção de medidas punitivas, e busca por soluções educativas e preventivas, visando a promoção de um clima organizacional saudável e o desenvolvimento contínuo dos servidores. Nesse contexto, o servidor deve conhecer os limites e as prerrogativas inerentes ao poder disciplinar, agindo com ética e responsabilidade para garantir a eficácia das ações administrativas. 

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