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#2357403

Taylor começa o seu livro Princípios de Administração Científica (apud LACOMBE, 2011) definindo o que considerava como o principal objetivo da administração, que é:

  • assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado.
  • assegurar o máximo de prosperidade ao patrão através do trabalho intensivo e da qualificação do empregado, sem focar os incentivos financeiros.
  • proporcionar uma melhor qualificação e formação aos empregados.
  • a maior diversificação de tarefas feitas pelos empregados, com o objetivo de serem multifuncionais.
  • a hierarquização da organização.
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