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#2356156

Paulo é dirigente de uma organização e escolheu como método de departamentalização dessa empresa aquele baseado na similaridade e proximidade das tarefas, habilidades, uso de recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função organizacional. Nesse caso Paulo aderiu ao tipo de departamentalização:

  • Por produto ou serviço.
  • Por cliente.
  • Geográfica.
  • Funcional.
  • Por processo.
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