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#2342071

Berg (2012) afirma que existem várias formas e métodos para gerenciar os conflitos, sendo um dos mais eficazes o método criado por Kenneth Thomas e Ralph Kilmann, denominado “Estilos de administração de Conflitos” em que propõe cinco formas para administrá-los.


Assinale a assertiva CORRETA que apresenta estas cinco formas.

  • Identificação, comunicação, cooperação, reconciliação e resolução.
  • Conhecimento, comunicação, mediação, confrontamento e avaliação.
  • Comunicação, ganha-ganha, reconhecimento, confrontamento e fechamento.
  • Competição, acomodação, afastamento, acordo e colaboração.
  • Verificação, identificação, comunicação, agrupamento e emancipação.
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