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#2090539

As empresas estão adotando cada vez mais o trabalho em equipe como meio para atingir seus objetivos organizacionais. Sobre este tema é possível afirmar que:

  • As equipes são formadas por um número reduzido de pessoas com habilidades complementares que assumem a responsabilidade mútua de atingir um objetivo comum.
  • O trabalho em equipe não garante resultados positivos, sendo que as equipes estão propensas a desvantagens como a rotatividade de membros, o domínio da minoria, a autonomia na tomada de decisões e a responsabilidade compartilhada.
  • As equipes autogerenciadas diferem dos grupos de trabalho pelo fato de os membros da equipe não possuírem responsabilidade ou controle direto sobre as principais tarefas diretamente relacionadas ao seu trabalho.
  • As equipes estabelecem normas e padrões aceitos informalmente que disciplinam o comportamento dos membros; e possuem características como a coesão, que colabora para a maior rotatividade de membros em uma equipe.
  • O trabalho em equipe garante resultados positivos, pois está comprovado que as equipes operam melhor quando os membros possuem familiaridade, existe coesão e domínio da minoria.
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