A valoriza o talento, a ação empreendedora e o desempenho pelo comprometimento.
B oferece grandes recompensas financeiras e reconhecimento individual, mesmo trabalhando como um “time".
C valoriza as relações à longo prazo; enfatiza um desenvolvimento sistemático da carreira, treinamento regular e avanço profissional baseado no ganho de experiência e habilidade de conhecimentos funcionais.
D oferece pouca segurança no emprego, pois opera com uma mentalidade de sobrevivência, que estimula cada indivíduo a fazer uma diferença e que focaliza a atenção nas oportunidades de fazer reviravoltas.
E enfatiza a lealdade, o trabalho para o bem do grupo e prestigia o direito das pessoas.