A Percepção das habilidades específicas do trabalho, constatação da ansiedade laboral e medo de não atender às expectativas organizacionais.
B Percepção dosocial group, percepção da motivação induzida pelo fazer bem e certeza do sucesso dos resultados laborais.
C Percepção docontinuumtrabalhista, percepção comparativa com os colegas de trabalho e constatação da autoestima em relação ao contexto.
D Percepção do significado do trabalho, percepção da responsabilidade do trabalho e conhecimento dos resultados do trabalho.
E Percepção velada das competências do cargo, percepção da avaliação contínua do seu desempenho e consciência da efetividade nas tarefas executadas.