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#2719039

A técnica de resolução de conflitos denominada alteração de variáveis humanas relaciona-se com

  • a utilização de prática de modelagem comportamental para alterar atitudes e comportamentos que causam conflitos.
  • a criação de uma meta compartilhada que não possa ser atingida sem a cooperação entre partes conflitantes.
  • a minimização das diferenças entre as partes conflitantes ao enfatizar seus interesses comuns.
  • o encontro dentre as partes conflitantes com o propósito de identificar o problema e resolvê-los.
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