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#2675136

Ao observar as organizações, leva-se em consideração às atividades dinâmicas que ocorrem em nível de ambiente interno e externo, as quais descrevem alguns traços do próprio projeto organizacional ou suas dimensões (Daft, 2013). Estas dimensões - estrutural e contextual, de acordo com o autor, interagem entre si e podem ser ajustadas para que a organização alcance seus objetivos. Como dimensões estruturais são considerados o nível de centralização, de formalização, especialização das tarefas, hierarquia de autoridade, profissionalismo e o coeficiente de pessoal (Daft, 2013). Com base no exposto, qual das descrições abaixo caracteriza corretamente o nível que diz respeito ao coeficiente de pessoal.

  • Tempo de treinamento que o funcionário necessita para ocupar um cargo na organização;
  • Amplitude de controle alta, com autoridade baixa;
  • Decisões delegadas aos níveis mais baixos da organização;
  • O modo como uma organização realmente gera seus produtos e serviços;
  • Distribuição de pessoas através das várias funções e departamentos da organização.
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