A Décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
B Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
C Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
D Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo de, no mínimo, trinta dias.
E Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.