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#1978548

Texto 10
Embora uma boa parte dos síndicos desconheça ou ignore a lei, desde dezembro de 1994 todos os condomínios que possuem empregados registrados estão obrigados a elaborar e implantar o PCMSO, Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, e essa obrigação independe do número de empregados existente no condomínio. A obrigatoriedade do PCMSO foi estabelecida através das Normas Regulamentadoras n° 7, do Ministério do Trabalho, servindo como medida de prevenção de riscos e de saúde, reduzindo o número de faltas por doenças ocupacionais e aumentando a produtividade dos empregados.
 Disponível em: < https://www.ohub.com.br/ideias/3-riscos-de-nao-ter-os-ppra-e-pcmso-no-condominio/> Acesso em: 20 mai. 2018
Considerando as ideias do texto, assinale a opção correta:  

  • O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças domésticas ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
  • Inexistindo médico do trabalho na localidade onde está a empresa, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
  • O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de tarefa em uma mesma função e demissional.
  • É indicado que os estabelecimentos estejam equipados com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
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