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#2619150

A seguinte definição: “... é um processo que serve para julgar ou estimar o valor, a excelência e a competência de uma pessoa ou equipe e, sobretudo, qual é a contribuição para o negócio da organização...” refere-se: 

  • à avaliação de desempenho.
  • à socialização.
  • ao treinamento e ao desenvolvimento.
  • ao processo de recompensar as pessoas.
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