A decisão do empregado ao solicitar rescisão contratual, apenas.
B decisão da entidade terminar o vínculo empregatício do empregado antes da data normal de aposentadoria; ou da decisão do empregado de aceitar uma oferta de benefícios em troca da rescisão do contrato de trabalho.
C existência de planos de benefícios definidos em vigor, apenas.
D situações de aposentadoria compulsória, apenas.
E solicitação de licença remunerada prolongada por parte do empregado, apenas.