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#2360654

Os métodos de avaliação do desempenho variam de uma organização para outra. Cada organização tende a construir seu próprio sistema para avaliar o desempenho dos seus funcionários. Sobre o tema avaliação de desempenho, avalie a figura abaixo e marque a alternativa que a identifica corretamente: 
Imagem associada para resolução da questão

  • Método das escolhas forçadas.
  • Método da pesquisa de campo.
  • Método das escalas gráficas.
  • Método dos incidentes críticos.
  • Método misto.
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