A O treinamento é aplicado para desenvolver habilidades na execução e aprimoramento de uma tarefa do cargo atual.
B O treinamento é aplicado para propiciar ascensão de carreira na empresa.
C O treinamento é aplicado para desenvolver habilidades ainda internalizadas no funcionário.
D O treinamento é aplicado para desenvolver capacidade intelectual e cognitiva.
E O treinamento é aplicado para promover mudanças comportamentais de boas práticas interpessoais.