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#2683511

São características de uma organização que inibe a aprendizagem:

  • Nenhuma das alternativas está correta.
  • As pessoas são mero recurso usado e manipulado como máquinas e matéria-prima.
  • Colaboradores reativos: resolvem problemas e não preveem.
  • Concentração em sistemas não em pessoas: adaptar o homem ao sistema.
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