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Para se elaborar a descrição e análise de cargos em uma organização empresarial, os métodos mais amplamente utilizados, são  

  • Observação direta, Questionário, Entrevista direta e Métodos Mistos.
  • Observação indireta, Questionário, Entrevista direta e Métodos Mistos.
  • Observação direta, Questionário, Entrevista indireta e Métodos Simples.
  • Observação indireta, Questionário, Entrevista indireta e Métodos Mistos.
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