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Teoria que surgiu em oposição à Administração Científica e à Teoria Clássica, com uma abordagem mais humanística e com foco nas pessoas. Essa teoria surgiu como consequência da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e que teve como objetivo a humanização e democratização, deixando de lado a rigidez existente até então. A partir do exposto, o texto refere-se à

  • Teoria das Relações Humanas.
  • Teoria Comportamental.
  • Teoria Burocrática.
  • Teoria Contingencial.
  • Teoria Neoclássica.
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