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#3596993

Teoria que defende a não existência de uma melhor maneira de administrar e também a não existência de uma solução universal que possa ser utilizada por organizações de diversos tamanhos e áreas de atuação. Então, não devemos buscar uma solução única para os problemas organizacionais, já que, segundo essa teoria, cada situação pede uma resposta diferente.
Assim, o texto refere-se à

  • Teoria Contingencial.
  • Teoria dos Sistemas.
  • Teoria Neoclássica.
  • Teoria Comportamental.
  • Teoria Clássica.
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