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IDECAN - 2014 - CNEN - Assistente Administrativo

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Disciplinas:
Administração Geral 16 Administração Pública 1 Administração de Recursos Materiais 4 Arquivologia 7 Direito Administrativo 13 Gestão de Pessoas 4 Inglês 10 Noções de Informática 5 Português 20 Raciocínio Lógico 10 Ética na Administração Pública 10
#2724739
Gestão de Pessoas: Gestão de Conflitos
2014 IDECAN CNEN
Assistente Administrativo

Conforme Chiavenato, conflitos são interferências deliberadas que, de forma ativa ou passiva, buscam impedir que outrem alcance seus objetivos nas organizações. São causas comuns de conflito nas organizações, EXCETO:

  • Um grupoAe umBcompartilham recursos escassos.
  • As metas de um grupoAsão concorrentes com as metas de um grupoB.
  • Os objetivos de um grupoAtornam-se incongruentes com os objetivos de um grupoB.
  • Os papéis ou atribuições de um grupoAsão ambíguos em relação aos propósitos organizacionais.
  • O desempenho de um grupoAprescinde do desempenho de um grupoBe um deles não alcança as metas.
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