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#3140845

Segundo a Norma Regulamentadora 17, a análise ergonômica do trabalho deve ser realizada nas situações listadas a seguir, exceto:

  • quando se observar a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação
  • quando se identificar inadequações ou insuficiência das ações adotadas
  • quando for sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores
  • quando as abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas puderem ser dispensadas
  • quando for indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do programa de gerenciamento de riscos
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