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#3431139

[Questão Inédita] José prestou concurso para os Correios e logrou aprovação. Após 10 anos de trabalho, José foi demitido por descumprimento do denominado “dever de tela limpa”. Nessa situação, é correto afirmar que:

  • Segundo o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios, tal demissão foi irregular, caso tenha sido aplicada a penalidade de censura ética
  • Em decorrência do tempo de trabalho nos Correios, o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios impede que José pudesse ser demitido por tal motivo
  • José foi corretamente demitido e não pode voltar a integrar o corpo de empregados dos Correios por conta de previsão expressa no Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios.
  • José pode voltar a prestar concurso para os Correios e, caso logre sucesso, poderá voltar a ser empregado dos Correios
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